河北省委书记白克明在会上讲话

　　7月6日至今日，省委、省政府在省会河北会堂召开全省人才工作会议，深入贯彻落实全国人才工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期全省的人才工作，在确立和实施人才强省战略的一些重要问题上统一思想、提高认识。省委书记白克明在讲话中强调，要以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，大力实施人才强省战略，推动人才工作的与时俱进，为实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”的奋斗目标提供强有力的人才保证和智力支持。

　　省领导季允石、刘德旺、付志方出席并讲话；省领导赵世居、张毅、冯文海、赵金铎、陈玉田、张群生、吴振华、陈秀芳、张士儒、宋恩华、付双建、孙士彬、龙庄伟、刘健生，省法院院长刘瑞川出席会议。

　　会议表彰了孙大业等30名河北优秀专业技术人才，并为在我省新设的11个博士后科研流动站和7个博士后科研工作站授牌。会议期间，与会代表认真讨论了省委、省政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》，广泛交流了我省人才工作的好经验、好做法，

　　白克明代表省委、省政府向受表彰的同志和被授牌的单位表示热烈祝贺，向为我省改革和建设作出突出贡献的单位和个人致以崇高的敬意。他从战略和全局的高度，科学分析了我省人才工作面临的新形势新任务，深刻阐述了实施人才强省战略的重大意义，明确提出了需要抓好的重点工作。

　　白克明指出，我省是人口大省，但不是人才大省，也不是人才资源强省。人才缺乏，后备人才培养不力，已经成为影响我省加快发展的一大障碍。现在，我们经济建设和工作中出现的一些问题，都可以从“缺乏人才”这一点上找到原因！人才是经济和社会发展中最活跃的因素，也是最具决定性的因素。不解决好人才问题，什么事情也办不好、办不成。这一点，我们必须十分明确，在头脑中牢固树立起“人才意识”来。必须把人才作为所有资源中第一重要的资源，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感，在推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中，始终高度重视和发挥人才的基础性、战略性、决定性作用，始终把人才问题作为加快发展、振兴河北的重大战略问题，摆在全局工作的突出位置。

　　白克明强调，要实施人才强省战略，以更大魄力做好新形势下的人才工作。当前和今后一个时期人才工作的主要任务是：以实现全面建设小康社会“翻两番、三步走”的奋斗目标为根本出发点，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才为主体的人才队伍建设，进一步扩大人才总量，优化人才结构，提升人才素质，努力造就浩浩荡荡的高素质人才大军。必须充分认识实现这一目标任务的复杂性和艰巨性，以非常的胆识、创新的精神、宽广的视野、务实的态度做好人才工作，推进人才强省战略的深入实施，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。

　　第一，要多措并举，下大力培养人才。

　　走人才强省之路，必须紧紧围绕培养造就高层次人才这个重点，努力在三个方面抓出实实在在的成效。一是以提高执政能力为核心，加强县以上领导干部的培训教育；二是以提高经营管理水平和市场开拓能力为核心，加强大中型企业经营管理人员的培训教育；三是以提高创业创新能力为核心，加强高级专业技术人员的培训教育。基层人才，是人才队伍建设的基础。加快各项事业的发展，必须加强基层干部和各类实用人才的培养，造就一支规模宏大的基层人才队伍，必须大力发展教育事业，按照“巩固、深化、提高、发展”的要求，努力构建具有河北特色的现代国民教育体系和终身教育体系。把提高思想政治素质放在人才培养工作的首位，是我们必须坚持的一条重要原则。

　　第二，要优化环境，多渠道吸引人才。

　　加强人才环境建设，一定要抓住创造拴心留人的干事环境这个重点。各级领导干部都要有爱才之心、识才之智、容才之量，与各类人才广交朋友，为他们搞好服务、当好“后勤部长”，要通过提供良好的工作环境，使一切有志于来河北施展抱负的人才，有用武之地，有发展的机会。要坚持用事业吸引人才，更多地注重用项目引才、课题引才、研发基地引才。积极实行重大工程、科技攻关、社会科学研究项目招标制，逐步形成项目与人才有机结合、相互促进的人才引进机制，形成以业聚才、以才兴业的良性循环。

　　第三，要创新机制，千方百计用好人才。

　　要创新人才评价机制，树立和落实科学的人才观，抓紧建立健全以业绩为重点，由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价标准。要创新人才使用机制，深化用人制度改革，形成科学合理、充满活力的用人机制。要创新人才激励机制，把人才是“第一资源”的观念切实落实到收入分配中，落实到劳动报酬上，使人才的价值得到充分体现。

　　白克明强调，做好培养、吸引、使用人才的工作，必须进一步解放思想。在人才工作上解放思想，就是要落实到胡锦涛总书记讲的“三个观念”上，牢固树立人才资源是第一资源的观念、人人都可以成才的观念、以人为本的观念，用科学的人才观指导人才工作，同时，要把解放思想落实到机制创新上，按照与时俱进的要求，大胆探索、勇于实践，敢于打破一些看似合理，实际上束缚人才成长和作用发挥的老规矩、老框框，切实建立起充满生机和活力的人才工作新机制。

　　白克明要求，各级党委、政府要坚持党管人才原则，切实加强对人才工作的领导。要以抓“第一要务”的力度抓“第一资源”，要认真研究制定人才工作规划，要认真抓好各项人才政策的贯彻落实，要努力形成加强人才队伍建设的强大合力，通过建立统分结合、协调高效的工作机制，尽快在全省形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各负其责、社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　季允石要求，各级各部门要认真贯彻这次会议精神，真正把人才工作摆上战略位置、列入重要议程、作为大事来抓，着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境。要大力实施人才强省战略，加快人才工作改革创新的力度，努力开创人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

　　刘德旺强调，贯彻好会议精神，必须全面准确地把握人才工作的基本要求，坚持用“

　　付志方也就贯彻落实会议精神讲了意见。

　　会前，白克明、季允石、刘德旺、付志方等省领导观看了中国

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